入社の決め手 ―「ここで働きたい」と思えた理由
今回私がお話を伺ったのは、施工管理として活躍する技術者ATさん。
“入社の決め手は、充実した福利厚生でした。安心して長く働ける環境が整っていることは、大きな魅力だった”といいます。
さらに印象的だったのは、選考過程で社長自ら面談の時間を設けてくれたこと。そして営業担当ともじっくり話ができたことでした。
「会社全体の雰囲気がとても良く、自分もこの会社の一員として貢献したいと自然に思えました」
制度だけでなく、“人”に惹かれたことが入社の決め手になったそうです。
入社後に感じたギャップ
入社後、良い意味で驚いたのは“若さ”。
建設業界は年配層が多いイメージを持っていたものの、社長をはじめ営業・技術者ともに若いメンバーが中心。活気があり、意見も言いやすい環境にギャップを感じたといいます。
「若いからこそのスピード感や柔軟さがあり、風通しの良さを実感しています」
世代の近さが、挑戦しやすい空気を生み出しています。
現場で大切にしていること
施工管理として心がけているのは、現場状況を正確に把握すること。そして、分からないことはすぐに上司へ相談することです。
「一人で抱え込まず、早めに共有することが現場を円滑に進めるポイントだと思います」
また、現場は職人さんあってこそ成り立つもの。日頃から積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを大切にしているそうです。
担当営業との信頼関係
担当営業・大皿の第一印象は「若いな、でした（笑）」。
しかし話を重ねる中で、双子の父であることを知り、同じ親として共通の話題で距離が縮まったといいます。
「優しいお父さんになりそうだなと感じる場面が多く、その人柄が営業にも表れていると感じます」
仕事の相談だけでなく、プライベートの話もできる関係性。それが安心感につながっています。
担当営業との信頼関係
担当営業・大皿の第一印象は「若いな、でした（笑）」。
しかし話を重ねる中で、双子の父であることを知り、同じ親として共通の話題で距離が縮まったといいます。
「優しいお父さんになりそうだなと感じる場面が多く、その人柄が営業にも表れていると感じます」
仕事の相談だけでなく、プライベートの話もできる関係性。それが安心感につながっています。
